december 2007

Eindejaarsrust

Het einde van 2007 nadert. Tijd om te reflecteren. Wat ging er goed, wat ging er fout. Zijn de doelstellingen gehaald? Zijn we (nog) (weer) nummer 1 of laatst? Wie mag blijven, wie moet eruit? Wel of geen bonus? Salarisverhoging of kiezen voor de leaseauto?
Nog snel even de omzet oppoetsen of juist doorschuiven naar 2008?

Omdat we zoveel moeten zijn we allemaal enkel druk met onszelf. En daarnaast moet je toch nog tijd maken voor vervelende details als klanten, leveringen, rapporten, klachten en meer van dat soort onzin. En natuurlijk niet te vergeten zijn de eindejaarsactie, het personeelsuitje, Sinterklaas inkopen en de Kerst voorbereiden. En als het dan helemaal stress moet worden, boek dan snel ook nog even een vakantie. Ben je helemaal overgeleverd aan een zekere hartinfarct omdat het vliegtuig niet wacht totdat jij klaar bent met je werkzaamheden.

Laten we nou eens allemaal mee stoppen. Ik meen het echt. Als je erover nadenkt, zijn we natuurlijk allemaal knettergek. Wie doet dat nou uit vrije wil? En wie heeft dat eigenlijk allemaal verzonnen dat eindejaar-gedoe? Kan ik die nog pijnigen of is hij/zij daar juist op uit?
Stoppen zeg ik, gewoon stoppen.

Laten we een kring vormen, elkaars handen vasthouden en heel diep inademen.
Langzaam uitademen. En kijk naar elkaar. Zie de stress in andermans ogen en laat het wegvloeien via jouw handen naar die van je buurman en die weer naar zijn/haar buurman, enzovoort. Weg met de stress.

En laten we het jaar anders eens helemaal anders indelen. Kerst valt voortaan in juni. Dat kan, want we hadden toch al nooit sneeuw. Dan eindigt het jaar voortaan de week na de grote vakantie. Dus ergens eind augustus of begin september. Kun je dus altijd met een gerust hart op vakantie. Je hebt immers nog een volle week als je terugkomt.
Salarisverhoging? Geen zorgen. Voortaan krijg je wat je verdient. En dat is voor beide partijen duidelijk. Want je houdt immers de handen vast van je baas. En die weet wat jij weet. Ook weer helder.
En de doelstellingen? Die worden flexibel en kunnen voortaan op elk moment worden bijgesteld. Hou dus de handen van de baas vast. Niet loslaten!

Terug naar overzicht